Ihre Aufgaben
bei uns
1. Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
2. Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
3. Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
4. Dienst- und Einsatzplanung
5. Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern
6. Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
Was wir bieten
7. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
8. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
9. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
10. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
11. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
12. Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Was Sie mitbringen
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)
14. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich
15. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung
16. Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden