AufgabenAufgaben
Als Manager / Senior Manager SAP Data Management & Governance übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und vertrieblichen Weiterentwicklung unserer SAP Data Management & Governance Practice. Du verantwortest anspruchsvolle Kundenprojekte, gestaltest SAP-Datenstrategien und treibst den Ausbau unseres Leistungsportfolios – insbesondere im UmfeldSAP Datenarchivierung und Master Data Management (MDM) – aktiv voran.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Aktive Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP Data Management & Governance Practice
2. Mitgestaltung des Business Development und Presales mit Fokus auf die Entwicklung kundenspezifischer Angebote
3. Projektleitung von SAP-Datenprojekten und Workstreams, sowie Abstimmung mit übergeordneten S/4HANA-Transformationsprogrammen
4. Umsetzung komplexer SAP Data Management & Governance Initiativen bei Kunden, inkl. SAP Master Data Management (MDM), SAP Datenarchivierung, optional SAP MDG (Design, Implementierung, Rollout, Optimierung) und
5. Beratung zu Best-Practice-Datenprozessen, Governance-Methoden und deren strategischer Relevanz in SAP-Landschaften (ECC & S/4HANA)
6. Entwicklung von Lösungskonzepten und Erstellung hochwertiger Datenstrategie- und Governance-Roadmaps inklusive Datenarchivierungskonzepten
7. Durchführung von Kundenterminen, Workshops und Präsentationen, Übersetzen komplexer technischer Themen in klare, umsetzbare Empfehlungen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager SAP Data Management & Governance (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
8. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
9. Leidenschaft für das SAP-Consulting mit Schwerpunkt Data Management & Governance
10. Expertise in SAP Master Data Management, SAP Datenarchivierung (ILM-Kenntnisse von Vorteil), SAP MDG wünschenswert
11. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und konzeptionsstark, kombiniert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
12. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
13. Arbeitszeit: in Vollzeit (h) & Urlaubstage
14. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
15. Bereich:Consulting
16. Sprache:sicheres Deutsch & Englisch
17. Flexibilität & Reisebereitschaft
18. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.