Das bieten wir Dir: Dein Arbeitsvertrag ist sicher und unbefristet, bei leistungsorientierter Vergütung (ab 3.700,00 - 4.500,00 EUR brutto / Monat bei Vollzeit, je nach Qualifikation und Erfahrung) Verlässliche Dienstpläne (unantastbare freie Tage) 30 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst Übernahme der Fahrtkosten und Parkgebühren Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien in Höhe von bis zu 1.000,00 EUR brutto Fortbildungen werden gefördert nach Übernahme durch den Kunden: Jahressonderzahlung Attraktive Betriebsrente Einen sicheren Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst Das sind Deine Aufgaben: Gewährleistung der bestmöglichen Pflege und Überwachung der Patienten und Patientinnen Erhebung des individuellen Pflegebedarfs und Mitgestaltung des Pflegeprozesses Du nutzt die elektronische Kurve der Patientinnen und Patienten für Leistungserfassung und Dokumentation Aktive Unterstützung der der Entwicklung der Qualität der Pflege Eigenständige Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen Das bringst Du mit: Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger GKP (m/w/d) ist zwingend Voraussetzung Zusätzlich von Vorteil ist Vorerfahrung im Bereich der Gynäkologie Bereitschaft zu einer Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Du bist zuverlässig, einfühlsam, flexibel, engagiert und freundlich Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und höfliche Umgangsformen runden Dein Profil ab