Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Herausforderung bei uns Organisation ist für dich mehr als ein Organigramm? Du willst internationale Strukturen aktiv gestalten und HR-Systeme strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf dich. In dieser Rolle gestaltest du die internationale Organisationsstruktur der SHD-Gruppe maßgeblich mit. Du verbindest Organisationsentwicklung, Prozessdenken und HR-Systeme – und sorgst dafür, dass Strukturen nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag echten Mehrwert schaffen. Organisationsanalyse & Dokumentation Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung internationaler Organisationsstrukturen Pflege und Aktualisierung von Organigrammen, Rollenprofilen und Stellenbeschreibungen Unterstützung bei der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen HR-nahe Organisationsarbeit Unterstützung bei der Abstimmung von Organisationsstruktur und Stellenarchitektur Mitarbeit bei Headcount-Planungen und organisatorischen Anpassungen Begleitung organisatorischer Veränderungen aus HR-Perspektive Projektunterstützung Mitarbeit in internationalen Organisations- oder Reorganisationsprojekten Koordination von Abstimmungen mit Fachbereichen und Landesgesellschaften Vor- und Nachbereitung von Workshops und Abstimmungsrunden Monitoring von Umsetzungsmaßnahmen Change-Begleitung Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen organisatorischer Veränderungen Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen Mitarbeit bei Impact-Analysen (z. B. Rollen- oder Schnittstellenänderungen) Dieses Team erwartet dich Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe – denn gemeinsam kommen wir einfach weiter. Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt. So überzeugst du Erste Erfahrung im HR-Bereich und mit Organisationsentwicklungsthemen Interesse an Organisationsentwicklung und strukturellen Fragestellungen Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlen- sowie Systemaffinität Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Führungskräfte beratend zu begleiten Bereitschaft sich in arbeits- und organisationsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung! Das kannst du erwarten Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. SHD Solutions GmbH Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.