Deine Aufgaben
1. Du übernimmst die abschlussorientierte Begleitung von Einführungsentscheidungen an allgemeinbildenden Schulen sowie bei Schulträgern.
2. Du präsentierst unsere digitalen und gedruckten Bildungsmedien mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
3. Du betreust Präsenz-Veranstaltungen, z. B. regionale Ausstellungen und Messen, und ergänzt diese bei Bedarf durch virtuelle Veranstaltungsformate.
4. After Sales Services (z. B. Onboarding gewonnener Nutzer*innen, verkaufsorientierte Beratung zu ergänzenden Produkten) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
5. Du erfasst das Feedback von Kund*innen zu unseren Produkten sowie zu deren Nutzung im schulischen Kontext.
6. Du pflegst ein Netzwerk aus z. B. Autor*innen, Berater*innen, Referent*innen, und sammelst relevante Marktinformationen.
7. Du berücksichtigst aktuelle bildungspolitische Programme und Initiativen mit Fokus auf chancengerechte Bildung.
Dein Profil
8. Du konntest bereits praktische Vertriebserfahrung sammeln und verfügst über eine relevante Berufsausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium.
9. Das deutsche Bildungswesen ist dir vertraut, und du hast eine Affinität zu Bildungsthemen sowie zu unserer Zielgruppe, den Lehrkräften.
10. Du begeisterst deine Gesprächspartner*innen durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kund*innenorientierung sowie dein Verhandlungsgeschick.
11. Du kannst bedarfsorientiert präsentieren und bringst ein hohes Maß an Erfolgswillen sowie Durchsetzungsfähigkeit mit.
12. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, hast eine Affinität zu digitalen Medien sowie eine grundsätzliche Offenheit für neue Tools und hybride Arbeitsweisen.
13. Dein Wohnort liegt innerhalb des Reisegebiets in Berlin oder dem südlichen Brandenburg, sodass du alle Stakeholder von dort aus gut erreichen kannst.
14. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und zeigst eine hohe Reisebereitschaft, auch über die Schwerpunktregion hinaus.
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden (Arbeitszeiterfassung)
17. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
18. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
19. Setze auf Mobilität mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und unserem Dienstrad-Leasing (gut für dich und unsere Umwelt)
20. Sei am Arbeitsplatz gut ausgestattet mit Technik (Laptop, iPad & iPhone) und durch unseren Zuschuss für die notwendige Büroausstattung sowie unseren Mietkostenzuschuss für das Prüfstücklager
21. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
22. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
23. Josefina Nagy
24. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt