Aufgaben:
1. Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Politisch-ökonomische Bildung im Umfang von 7 Semesterwochenstunden in den Lehramtsstudiengängen Politik und Wirtschaft
2. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von fachdidaktischen Konzeptionen und Lehr-/Lernformaten der Politisch-ökonomischen Bildung, Wirtschaftspolitik, pluralen Ökonomik und transformativen Bildung
3. Betreuung und Bewertung von studentischen Leistungen; Mitwirkung an Prüfungen im Rahmen der Ersten Staatsprüfung der LA-Studiengänge Politik und Wirtschaft
4. Beratung von Studierenden in Bezug auf ihre akademische Entwicklung
5. Mitwirkung bei Lehrplanung für das Fachgebiet sowie Evaluation und Qualitätsverbesserung der Lehre
6. Bearbeitung wissenschaftlicher Probleme im Bereich Politisch-ökonomische Bildung mit den Schwerpunkten plurale Ökonomik, Gemeinwohlökonomie, transformative Bildung, Care Economy und Postwachstumsökonomik
7. Mitwirkung an Transferprojekten und Fortbildungsformaten (. in Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partner:innen); ggf. Mitarbeit an Veröffentlichungen, Tagungen, Forschungsvorhaben
8. Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen:
9. Abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens gutem Abschluss
10. Sehr gute oder gute Promotion im Bereich Politisch-ökonomische Bildung
11. Ausgewiesene und umfassende Lehrerfahrung in der fachdidaktischen und fachwissenschaftlichen Lehre im Bereich Politisch-ökonomischer Bildung
12. Klar konturiertes eigenes Schwerpunktthema im Feld der Politisch-ökonomischen Bildung, Pluralen Ökonomik, Gemeinwohl-, Care-, Postwachstumsökonomik und/oder Transformativen Bildung
13. Fundierte Kenntnisse in politikdidaktischen Konzeptionen und Methoden der Politisch-ökonomischen Bildung
14. Besondere Befähigung und Erfahrungen in der Verknüpfung der Bezugsdisziplinen der gesellschaftswissenschaftlichen Bildung in den Lehramtsstudiengängen Politik und Wirtschaft
Von Vorteil sind:
15. Vertiefte Kenntnisse der Studien- und Prüfungsordnungen in den unterschiedlichen LA-Studiengängen Politik und Wirtschaft (L2-L5)
16. Erfahrungen in der Entwicklung und Erprobung von Bildungsmaterialien Politisch-ökonomischer Bildung
17. Erfahrungen im Wissenschaftstransfer, insbesondere Fortbildungsformaten
18. Bereitschaft und Erfahrungen in der Kooperation mit Akteur*innen der zweiten und dritten Lehrerbildungsphasen
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
19. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
20. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
21. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
22. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
23. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
24. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
25. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
26. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
27. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
28. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.