Geschäftsbereichsleitung Betrieb und Verkehr (w/m/d) Außenstelle Hamm
Standort(e) 59065 Hamm
Unternehmen Niederlassung Westfalen
Entgeltgruppe E15
Fachbereich Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau Führungserfahrung
Vertrag Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Hamm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Betrieb und Verkehr.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung des Geschäftsbereichs Betrieb und Verkehr in der Außenstelle, den Sie fachlich, organisatorisch und personell verantworten und weiterentwickeln.
Sie steuern die Aufgaben, Ziele und Prozesse des Geschäftsbereichs und sorgen für eine effiziente, wirtschaftliche und zielgerichtete Aufgabenerfüllung unter Einbindung der zugeordneten Mitarbeitenden.
Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der zugeordneten Autobahnmeistereien, bewerten deren Wirtschaftlichkeit und koordinieren den Unterstützungsprozess in den Bereichen Straßen‑, Winter‑, Wetter‑ und Warndienst sowie der allgemeinen Verkehrssicherheit.
Sie überwachen kontinuierlich die Zielerreichung des Geschäftsbereichs, leiten bei Zielabweichungen geeignete steuernde und korrigierende Maßnahmen ab und setzen diese konsequent um.
Sie stellen die Einhaltung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Vorgaben sicher, die durch die Zentrale der Autobahn GmbH, die Niederlassungsleitung sowie die Außenstellenleitung festgelegt werden, und vertreten den Geschäftsbereich in Fachgremien, Koordinationsrunden und Lenkungskreisen.
Sie übernehmen die Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr der Außenstelle, berichten regelmäßig über Aufgaben, Entwicklungen und Zielerreichung an die Leitungsebenen und fördern den fachübergreifenden Austausch sowie das Wissensmanagement.
Das sollten Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Straßenbau, im Verkehrsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.
Sie bringen nachgewiesene Management‑ und Führungskompetenzen aus leitenden Funktionen mit und verfügen über Erfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
Sie besitzen eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst sowie im Bereich Verkehr und sind mit den fachlichen, organisatorischen und betrieblichen Anforderungen dieses Aufgabenfeldes umfassend vertraut.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Straßen‑, Verwaltungs‑ und Baurecht sowie über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der StVO, des StVG und des FStrG.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Entscheidungs‑, Planungs‑ und Organisationsfähigkeit aus und sind in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen strukturiert, zielgerichtet und verantwortungsbewusst zu bearbeiten.
Das wäre wünschenswert:
Detaillierte Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Vorschriften (z. B. RSA, ERSA, RUB, RMS, RPS, RWBA sowie ZTV)
Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Organisationseinheiten
Sicheres Auftreten in Fachgremien, Koordinationsrunden und Lenkungskreisen
Hohe Belastbarkeit sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
➔ Entgelttabelle
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
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Ansprechpartner
Helena Peter
Mitarbeiterin Personalbetreuung und -gewinnung
E-Mail-Adresse
helena.peter [@]autobahn[.]de
Telefon
+49 173 664 3307
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm
Unsere Benefits
Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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