Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.Werkstudent*in Qualitätssicherung Inputmanagement für KrankenversicherungKern deiner Tätigkeit ist das Korrigieren der Rechnungsdaten von (Zahn-)Ärzt*innen, Krankenhäusern und Rezepten, die vom Inputmanagement maschinell nicht ausgelesen wurdenEbenso bist du für die Trennung von Geschäftsvorfällen nach Themen in unserem Krankenversicherungs-Bestandssystem zuständigNicht zuletzt ermittelst du die Versichertendaten von eingereichter Kund*innen-Korrespondenz und verteilst diese an den FachbereichDu überzeugst uns mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem hohen VerantwortungsbewusstseinEbenso zeichnest du dich durch deine hohe Zuverlässigkeit sowie deine sorgfältige Arbeitsweise ausDu bist eingeschrieben in einem Studium – vorzugsweise im Bereich Medizin, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarEine hohe EDV-Affinität und die Freude an der Arbeit mit Zahlen runden dein Profil abGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistertFlexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 UrlaubstageFamiliäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME FamilienserviceAuszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins SabbaticalQuer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im MonatIndividuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-LearningsGut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten ArbeitstagNachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln st-on-2