Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Klinik für Geriatrie in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt. Die Klinik für Geriatrie versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam Patient*innen mit akuten körperlichen und kognitiven Bedürfnissen. Dabei werden vorrangig internistische, neurologische, chirurgische und orthopädische Erkrankungen behandelt. Die Unterstützung und Beratung der Angehörigen ist integraler Bestandteil der Therapie. Ganzheitliche pflegerische Versorgung älterer Patient*innen mit häufig komplexen und multimorbiden Krankheitsbildern Unterstützung bei Mobilisation, Aktivierung und Erhalt vorhandener Ressourcen im Alltag Durchführung und Begleitung rehabilitativer und aktivierender Pflegemaßnahmen Aufmerksame Beobachtung des mentalen und physischen Gesundheitszustands der Patient*innen, sowie strukturierte Weitergabe relevanter Informationen im Team Einbeziehung von Angehörigen in den Pflege- und Behandlungsprozess Fachgerechte Dokumentation und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, bspw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m), Altenpfleger (d/w/m) oder als Pflegefachmann/-frau (d/w/m) Fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und geriatrischen Versorgungsbedarfen Wertschätzender, geduldiger Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und fachliche Sorgfalt Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zuverlässige Zusammenarbeit im Team Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte) Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten Tanja Bansche Pflegerische Abteilungsleitung Tel.: 030 7882 4216 hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier. Wir freuen uns auf Sie! Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.