Ihre Aufgaben
Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflege der Patienten/Patientinnen unter Beachtung aller gültigen Pflegerichtlinien • Zuordnung der Patienten/Patientinnen nach Fachabteilungen • Einschätzen der Patienten/Patientinnen nach Schwere der Erkrankung und Behandlungsdringlichkeit • Einleiten von Behandlungsmaßnahmen • Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen • Eigenständige Anlage von Wund-, Gips-, und Castverbänden, sowie von Orthesen • Mitarbeit bei katastrophenmedizinischen Aufgaben in der Rettungsstelle • Administrative Tätigkeit bei der Patientenaufnahme in der Rettungsstelle • Korrekte Führung der Pflegedokumentation • Tätigkeit im Dreischichtdienst • Einhaltung der Gesetze und Verordnungen, der geltenden Hygienerichtlinien, Sicherheits- und Unfallvergütungsvorschriften, der Gefahrenstoffverordnung und allen weiteren geltenden Richtlinien
Wir wünschen uns
Staatl. Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in • Idealerweise mit Berufserfahrung in der Notaufnahme, ist aber keine Voraussetzung • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine optimistische, lebensbejahende Grundeinstellung, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität • Gutes Organisations- Kommunikations- und Koordinationstalent • Bereitschaft zur Innovation und Eigeninitiative • Bereitschaft zur Selbstreflexion, z.B. im Rahmen von Supervision • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen des Hauses • Teamorientierte Zusammenarbeit, wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft und Befähigung, sich auf ein multikulturelles Patientenklientel einzustellen • EDV-Kenntnisse, speziell im ORBIS-System • Fremdsprachenkenntnisse erwünscht • Bereitschaft bei der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen mitzuwirken
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
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Rahmenbedingungen
Entgelt je nach Qualifikation • Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich • Ein unbefristeter Einsatz • Eine interessante Tätigkeit, sowohl für Berufsanfänger/innen (mit mindestens einjähriger Berufserfahrung) als auch für Pflegepersonal mit dem Wunsch nach neuen Aufgabenfeldern
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.