Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unseren Fachbereich Arbeit suchen wir einen
Sozialarbeiter/-pädagogen (w/m/d)
in Teilzeit 50 %
Your Tasks
WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:
Sie unterstützen und beraten langzeitarbeitslose Menschen mit unterschiedlichen individuellen Problemlagen im Rahmen von Einzelcoachings. Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung.
Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Our Expectations
WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:
Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
1. haben Sie einen Studienabschluss in Sozialarbeit, -pädagogik oder einer im Ausführungsgesetz InsO BW genannten vergleichbaren Qualifikation
2. verfügen Sie über Kenntnisse in SGB II und XII
3. bieten Sie den Klienten hohe Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Verständnis für deren schwierige Lebenssituationen
4. arbeiten Sie selbständig, strukturiert und zielorientiert
5. können Sie sich auf unsere freuen!
What We Offer
Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und
6. attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
7. vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
8. individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
9. vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Additional Information
KLINGT NACH IHREM JOB?
Richtig gut! Die Fachbereichsleiter Martin Kehrhahn freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.