Das sind Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung eines unternehmens- und länderübergreifenden Teams
2. Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektmanagement Vision und Strategie
3. Ansprechpartner für die Spartengeschäftsführung und Stakeholdern in Projekten
4. Operative Führung von ausgewählten strategischen Projekten
5. Organisation des Projektportfolio Boards in Zusammenarbeit mit dem Team Business Analysis
6. Kontinuierliche Optimierung des Projektmanagements zur effizienten Durchführung von Projekten
7. Coaching und Weiterentwicklung der Projektleiter
8. Planung und Steuerung von internen und externen Ressourcen
9. Disziplinarische Führung des Teams sowie administrative Leitung
10. Verantwortung für die Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
11. Mitarbeit in strategischen Themen sowie Mitglied im erweiterten Führungskreis des IT-Shared Service
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieur
13. Mehrjährige Berufserfahrung in Mitarbeiterführung, Projektabwicklung, Anforderungsanalyse, Moderieren von Workshops sowie Stakeholder Management
14. Projektmanagement Zertifizierung nach IPMA, PMI oder Prince 2 Standard
15. Kenntnisse in IT-Projektmanagement mit Hermes Methodik wünschenswert
16. Gute Kenntnisse in Anforderungsanalysen, Projektmanagement-Tools sowie IT-Consulting
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Kompetenzen in Projekt- und Prozessmanagement, internationaler Kommunikation sowie Moderation und Analyse
19. Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
20. Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
21. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
22. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
23. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
24. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
25. Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings