Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Nürnberg einen Prüfstandstechniker für Hochvoltshaker und Batterieprüfstände (m/w/d) € 55.000 - € 62.000 p.a. bei 39h/Woche Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker (Betriebs-, Energie- und Gebäudetechnik), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prüfstands- oder Testumfeld - Fundierte Erfahrung mit elektrodynamischen Shakersystemen, HV-Batterieprüfständen sowie Mess- und Prüfsystemen (z. B. Vibration Research, AVL PUMA, Vector, Dewesoft, HBK, National Instruments) - Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in Autodesk Inventor, CATIA, Visual Basic, Python, MATLAB, Uni-Plot, MS Office und relevanten Prüfstandstools - Bereitschaft zu mechanischen Tätigkeiten sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit HV-Batterien und Qualifikation als Fachkundige Person HV (FHV Stufe 3E) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgaben - Unterstützung der Batterieentwicklung durch Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauteil- und Systemprüfungen - Wartung, Instandhaltung und Betrieb von Prüfständen, Prüf- und Messaufbauten inkl. elektrodynamischer Shakersysteme - Erstellung von Prüfläufen nach Vorgabe sowie Konstruktion von Prüfvorrichtungen in 3D/CAD - Durchführung von Prüfungen mit Bauteilwechsel sowie Messungen physikalischer Größen wie Kräfte, Beschleunigung, Dehnung, Temperatur, Strom und Spannung - Dokumentation, Pflege und Auswertung von Prüfergebnissen in Datenbanken sowie Unterstützung bei der Ergebnisbewertung - Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und HV-Sicherheitsmaßnahmen Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Theresa Aumer HR Business Partner E: t.aumer@alphaengineering.eu