Als Leiter einer Filiale verantwortest du die erfolgreiche Führung deines Teams und sorgst für eine effiziente Warenbestandsführung.
Aufgaben
* Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team.
* Verantwortung für die tägliche Kassenabrechnung.
Kompetenzen
* Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
* Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Einkauf.
* Gute Kommunikationsfähigkeit.
* Strategisches Denken.
* Selbstständigkeit und Flexibilität.
Vorteile
* Möglicher Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
* Lernen von Erfahrungen und Missgeschicken.