Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
* ganzheitliche Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises von Ein- bis Austritt
* Auskunft und rechtliche Einordnung zu personellen Fragestellungen
* Sozialversicherungsangelegenheiten
* Vorbereitende Entgeltabrechnung für die Abrechnungsstelle inkl. Fahrradleasing, betriebliche Zusatzversorgung, etc.
* Eigenständige Führung von Statistiken
* Selbständige Überwachung und Einhaltung von Fristen
* Zeiterfassung (Anlage, Änderung, Erfassung)
* Haushaltsvorbereitung (Personalkostenermittlung, Vorbereitung Stellenplan)
* Sitzungsdienste in den Gremien der amtsangehörigen Gemeinden