Bereichsleiter Technik & Produktion (m/w/d)
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium und bringen mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion, Produktion und idealerweise im Qualitätsmanagement mit.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Lean, KVP und Instandhaltungsmethoden und wenden diese sicher an.
* Sie kommunizieren klar, direkt und verbindlich – im Team, gegenüber der Geschäftsleitung und in Lieferantengesprächen.
* Sie erzielen Ergebnisse in Bereichen, die Ihnen nicht direkt unterstellt sind – durch fachliche Stärke und Überzeugung, nicht durch Hierarchie.
* Sie wechseln souverän zwischen strategischer Perspektive und operativen Details, ohne sich im Tagesgeschäft zu verlieren.
* Sie behalten auch bei Zielkonflikten zwischen Qualität, Kosten und Terminen den Überblick und kommunizieren Prioritäten transparent.
* Sie sprechen kritische Themen offen an und führen klare Gespräche – auch wenn sie herausfordernd sind.
* Sie arbeiten strukturiert an technischen, organisatorischen und prozessualen Schnittstellen und sorgen dafür, dass Bereiche wie Einkauf, Produktmanagement, Service, Logistik, Sifa, IT und Geschäftsführung reibungslos zusammenwirken.
So sieht der Arbeitsalltag bei Rommelsbacher aus:
Konstruktion & Entwicklung
* Sie steuern die Produktentwicklung bis zur Serienreife und koordinieren Musterbau, Tests sowie Zertifizierungen.
* Sie stellen vollständige technische Dokumentationen sicher und sorgen für klare technische Vorgaben.
Produktion / Eigenfertigung
* Sie leiten die Bereiche Plattenbau, Vormontage und Endmontage und planen Kapazitäten, Ressourcen und Abläufe.
* Sie optimieren Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Ergonomie und entwickeln Lean-/KVP-Methoden weiter.
Technik & Instandhaltung
* Sie führen die mechanische und elektrische Instandhaltung und stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.
* Sie analysieren technische Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Qualitätsmanagement
* Sie verantworten Wareneingangs-, In-Process- und Endkontrolle und leiten Verbesserungsmaßnahmen aus Fehleranalysen ab.
* Sie bereiten interne und externe Audits vor und begleiten deren Durchführung.
Materialplanung & Lieferantenmanagement
* Sie übernehmen die technische Materialplanung und stimmen Spezifikationen mit Einkauf und Logistik ab.
* Sie identifizieren und bewerten technische Lieferanten, besuchen Produktionsstandorte und begleiten Auswahl- und Freigabeprozesse.
Das sind die Benefits:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem fast 100 Jahre erfolgreichen Familienunternehmen
* Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle des Unternehmens
* Umfassendes Onboarding‑Programm in einem modernen Arbeitsumfeld
* Hohe Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich
* Entwicklungs‑ und Produktionsstandort "Made in Germany"
* Ansprechendes Vergütungsmodell und geregelte Arbeitszeiten
* Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, Testgeräte zu nutzen
* Attraktive Sozialleistungen
* Zuschüsse zur Altersvorsorge
* Wunsch‑Dienstfahrrad über Lease a Bike – inklusive attraktiver steuerlicher Vorteile
* Zugang zu unserer Corporate‑Benefits‑Plattform mit exklusiven Angeboten für viele Lebensbereiche
Seit der Gründung von ROMMELSBACHER im Jahr 1928 durch Dipl. Ing. Gustav Rommelsbacher ist viel passiert. Aus den Anfängen mit Massekochplatten der Marke "robusta" wurde bis heute ein international bekanntes Programm an elektrischen Kleingeräten für Küche und Haushalt für "Freude am Kochen". Inzwischen wird unser mittelständisches Familienunternehmen von der dritten Generation geleitet und mit innovativen Ideen und Dynamik in die Zukunft geführt.
Die Marke Rommelsbacher hat sich von Anfang an einem hohen Qualitätsanspruch verpflichtet. Diese Haltung sowie ein engagiertes Mitarbeiter-Team, zuverlässiger Service und das flexible Reagieren auf Kundenwünsche haben dazu geführt, dass unsere Premiumprodukte seit Jahrzehnten erfolgreich auf den Märkten im In- und Ausland immer mehr Fans gewinnen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 44.000,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort