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Head of recruitment & talent acquisition (m/w/d)

Schenefeld
DINO Personalservice GmbH
Manager
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Wir suchen Dich!

Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir DICH als Head of

Recruitment & Talent Acquisition (m/w/d)

Vollzeit / Arbeitszeiten Tagschicht

Lohn nach Vereinbarung

Dein Job

1. Du analysierst unsere Recruitingwege, entwickeln Strategien und leiten Maßnahmen zur Verbesserung unser Bewerberquantität und -qualität ein
2. Du verantwortest unser Bewerbermanagementsystem d.vinci und sind für die ständige Weiterentwicklung zuständig
3. Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozesses sowie die Candidate Experience
4. Du optimierst unsere Stellenausschreibungen und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich einer zielgruppenoptimierten Verbreitung
5. Du entwickelst und optimieren gemeinsam mit dem Management die Employer-Branding-Strategie
6. Du arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen, die du sorgfältig auswählst
7. Du wirkst bei der Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen mit und sind für die Koordination zuständig
8. Du erstellst regelmäßig Reportings und Recruiting-Statistiken

Dein Profil

9. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, IT oder Marketing mit Berufserfahrung
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting zeichnet dich als gefragten Spezialisten/in aus
11. Du verfolgst aktuelle Trends im Recruiting und kannst diese Kenntnisse kreativ bei der Auswahl neuer Recruitingformate ein- und umsetzten
12. Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe runden Dein Profil ab
13. Kenntnisse im Bereich Personalmarketing sind von Vorteil
14. Freude an der Einbringung und Verwirklichung eigener Ideen

Freu Dich auf

15. direkte Einstellung bei unserem Kunden
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechendes attraktives Gehalt
17. Intensive Einarbeitung in der Anfangsphase durch ein erfahrenes Team
18. Moderner Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
19. Offenes und unkompliziertes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
20. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Prämie für Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d)

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