Fachbereichsleitung in der Altenhilfe
Als Leiter eines Teams, das sich für die Lebensqualität und soziale Integration unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt, bist du Teil einer vielfältigen Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Personal-Entwicklung.
Aufgaben:
* Die Steuerung der Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.
* Die hohe Pflegequalität sicherzustellen.
* Interdisziplinär mit den Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen, Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammenzuarbeiten.
* Die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote zu übernehmen.
* Das Personalmanagement für Führungskräfte zu koordinieren.
Anforderungen:
* Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung vorzuweisen.
* Im Idealfall eine Ausbildung in der Altenpflege oder ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen haben.
* Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen nachzuweisen.
* Reisebereitschaft in den betreuten Gebieten mitzubringen.
* Ein strategisches Denkvermögen mitbringen, Ziele setzen und dabei stets den Überblick behalten.
Leistungen:
* Tarifliche Vergütung.
* Möglichkeit eines Dienstwagens.
* Familienfreundliches Umfeld.
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres.
* Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.