Jobbeschreibung:
Berichten Sie als Personalsachbearbeiter über das gesamte Personalwesen von Eintritt bis Austritt.
Verantwortlichkeiten:
* Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben
* Vertragswesen und Pflege der Personalakten
* Steuerung des Bewerbermanagements und des Recruiting-Prozesses
* Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
* Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Berichtswesen und Reporting
* Schnittstelle zu HR der ausländischen Tochtergesellschaften
Aufgabenfeld:
* Persönliche Entwicklung und -förderung
* Personalmanagement
* Personalentwicklung
* Personalbeschaffung
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Arbeit an verschiedensten HR-Projekten. Hierbei setzen Sie Ihre Fähigkeiten zur Analyse, Lösung und Umsetzung von Themen ein, die in den Bereichen Personalwesen und -entwicklung liegen.
Ihr Profil
Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit folgenden Eigenschaften:
* Hoch motiviert und engagiert
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Konkreter Zielsetzer mit Leidenschaft fürs Detail
* Flexibel und lernbereit
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss sowie Erfahrungen im Bereich Personal- und Organisationseinheiten. Wir erwarten außerdem eine gute Kenntnis von MS Office und gutes Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten garantieren Ihnen die Möglichkeit, sich optimal auf Ihre Ziele zu konzentrieren. Darüber hinaus erhalten Sie das notwendige Wissen und Unterstützung, um erfolgreich in Ihrem Job zu sein. Bei uns werten wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern und Freiberuflern.
Für alle diese Dinge freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!