Für eine Stelle als Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold
Bei der Justizvollzugsanstalt Detmold ist demnächst eine Stelle, mit einem unbefristeten Anteil von 50 % (19,92 Stunden) der regelmäßigen Arbeitszeit sowie einem befristeten Anteil von 42,68 % (17 Stunden), in der Laufbahn des Sozialdienstes zu besetzen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 15 TV-L zugeordnet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzbar.
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.
Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
Unterkunft
ambulante oder stationäre Betreuung
Soziales Training
Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft
Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Kenntnisse in der Suchtberatung (Qualifizierung zum Suchtberater oder die Bereitschaft, eine solche Qualifizierung zu absolvieren)
Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold verfügt über
Fähigkeit, Gespräche aufzunehmen und in Schrift, Sprache, Mimik und Gestik situations- und adressatengerecht zu gestalten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Frau Lau (Personalabteilung) 05231/614-110
Frau Schatz (Personalabteilung) 05231/614-114
Herr Plöger (Leitung Sozialdienst) 05231/614-183
Senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.