Chemelex ist ein globaler Marktführer im Bereich elektrische Wärme- und Sensortechnologien, der die kritischen Prozesse, Orte und Menschen der Welt schützt. Mit über 50 Jahren Innovation und einem Engagement für Exzellenz entwickeln wir Lösungen, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz in verschiedenen Umgebungen gewährleisten – von Industrieanlagen und Rechenzentren bis hin zu Privathaushalten. Wir liefern zukunftsfähige Technologien, fortschrittliche Ingenieurkompetenzen und lokale Expertise, die durch globale Standards gestützt werden. Koordination der Site Supervisor innerhalb Deutschlands, bei Bedarf auch Koordination im Ausland.
Termine zwischen Subunternehmen, Site Supervisor und Kunden überwachen und ggf. selbst vereinbaren, Arbeitsgenehmigungen und Zugang zu Baustellen einholen.
Überwachung der Subunternehmer und Site Supervisor, um die Einhaltung der örtlichen und nationalen Sicherheitsvorschriften zu gewährleisten.
Beantwortung von Fragen des Subunternehmers und des Kunden zu Zeichnungen, Zeitplänen, sowie ggf. weiterer relevanter elektrischer Begleitheizungsdokumente.
Produkt- und Montageschulung der Mitarbeiter von Subunternehmern und Kunden zur Durchführung von Installationen gemäß den Anweisungen von Chemelex.
Bei Bedarf Installation von Chemelex-Materialien bei kleinen Projekten
Pflegt die Kompetenzmatrix von Subunternehmern und eigenen Mitarbeitern
Elektroinstallateur mit langjähriger Erfahrung auf Baustellen, einschließlich der Beaufsichtigung von Mitarbeitern und Sub-Unternehmern
Eingehende Kenntnisse aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -verpflichtungen im Zusammenhang mit Baustellen.
Führerschein erforderlich
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vertraut mit Microsoft Office-Paketen wie Excel, Word, Outlook
Reisebereitschaft (In- und möglicherweise Ausland)
Erfahrung in der Projektabwicklung (vorzugsweise Öl-, Gas- oder petrochemische Industrie)
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)
Subventionen für gesundheitliche Zwecke:
Gesundheitsförderung (Rehabilitation, Fitnesscenter)
Sonderurlaubspolitik (z.B. Heirat, Geburt, Umzug u.a.)
Außergewöhnliche Wirkung
Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO) für alle Personen ein, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glaubensrichtung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, öffentlicher Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch nationale, bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.