Über das Unternehmen Wir sind ein international im Lebensmittel- und Logistikbereich agierendes Familienunternehmen mit rund 31.700 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 7,0 Milliarden Euro. Das Unternehmen umfasst Aktivitäten und zahlreiche starke Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Dressings, Saucen und Dienstleistungen. Was bieten wir dir? - Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen - Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikant:innen bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an - Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung - Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an - Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 Euro brutto belohnt Was erwartet dich? - Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, einschließlich der Suche nach neuen Mitarbeitenden und der Durchführung entsprechender Maßnahmen - Du übernimmst das Bewerbermanagement, indem Du Gespräche terminierst und fehlende Unterlagen anforderst - Du erstellst Stellenausschreibungen und nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit, betreust Du auch eigene offene Vakanzen inkl. Durchführung der Interviews - Du teilst im Bereich des Community-Managements offene Vakanzen auf verschiedenen Netzwerken und Plattformen - Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Assessment Centern und wirkst an spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing mit Was solltest du mitbringen? - Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert – in Kombination aus mobilem Arbeiten und in Präsenz vor Ort - Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit MS PowerPoint, MS Excel und MS Teams - Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden Unser Jobangebot Werkstudent im Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.