Date Posted: 2025-06-23 Country: Germany Location: Heidelberg, Germany Position Role Type: Unspecified Manager, Accounting und Payroll Wir sind Collins Aerospace Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die hu00e4rtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unu00fcbertroffenen Engagement fu00fcr unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fu00e4higkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lu00f6sungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien fu00fcr die von uns belieferten Branchen. Wir definieren die Luft- und Raumfahrt neu. Unser Firmensitz in Heidelberg verfu00fcgt u00fcber folgende Kernkompetenzen: Avionik-Systeme Bordelektronik fu00fcr Landfahrzeuge Produkte fu00fcr die Raumfahrt Der Manager, Accounting and Payroll ist verantwortlich fu00fcr die fachgerechte Steuerung su00e4mtlicher Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse des Unternehmens. Diese Position sichert hu00f6chste Genauigkeit der Zahlen, die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften sowie operative Effizienz. Im Fokus dieser Rolle stehen die Fu00fchrung der Teams Buchhaltung und Gehaltsabrechnung, die kontinuierliche Optimierung interner Ablu00e4ufe, die pru00e4zise Erstellung von Finanzberichten sowie die termingerechte Durchfu00fchrung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Aufgaben Leitung des Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams und Durchfu00fchrung der Leistungsbewertung Ansprechpartner fu00fcr interne und externe Wirtschaftspru00fcfer, Steuerberater und Steuerbehu00f6rden Umsetzung von Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben, die mit den Unternehmenszielen u00fcbereinstimmen Gesamtverantwortung fu00fcr die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, lokaler (HGB/BilMoG) und US-Rechnungslegungsvorschriften Einhaltung der Compliance-Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Zusammenarbeit mit funktionsu00fcbergreifenden Teams (operative Bereiche, HR, Finanzen und Shared Services) zur Gewu00e4hrleistung reibungsloser Lohn- und Buchhaltungsprozesse Leitung der monatlichen, quartalsweisen und ju00e4hrlichen Finanzabschlussprozesse, einschlieu00dflich Abstimmungen und Finanzberichterstattung Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Gehaltsabrechnung Fu00f6rderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und offenen Kommunikation innerhalb der Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams Qualifikation: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugt Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in einer Fu00fchrungsposition Abschlusssichere Expertise bei der Durchfu00fchrung von Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsvorgu00e4ngen Ausgepru00e4gte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, der Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und der einschlu00e4gigen Normen Umfassendes Verstu00e4ndnis der Vorschriften fu00fcr die Gehaltsabrechnung Ausgezeichnete Fu00fchrungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen Fu00e4higkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten Ausgepru00e4gte Problemlu00f6sungsfu00e4higkeiten und analytische Fu00e4higkeiten Kenntnisse: Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP) Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften Sehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-Anwendungen Flieu00dfend in deutscher und englischer Sprache Was wir Dir bieten: Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage bezahlter Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung Interne und externe Schulungsmau00dfnahmen Globale Karrieremu00f6glichkeiten _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.