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Teamleitung fundraising und fördermanagement (m/w/d).

Bad Waldsee
St. Elisabeth-Stiftung
Manager
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben sind

:
1. Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen
2. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors)
3. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern
4. Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen
5. Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen
6. Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising
7. Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen

Auf das dürfen wir uns freuen:

8. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Nonprofit-Management oder vergleichbar
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising und Fördermittelakquise
10. Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
11. Erfahrung im Branding von Programmen und in der Positionierung sozialer Projekte gegenüber Förderpartnern
12. Strategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
13. Exzellente Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungskompetenz
14. Sicherer Umgang mit Fundraising-Datenbanken
15. Identifikation mit den Zielen und Werten der St- Elisabeth Stiftung

Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:

16. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer engagierten, werteorientierten Stiftung
17. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
18. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
19. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten
20. Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
21. Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
23. Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
24. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
25. Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
26. Profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit

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