Fachkraft für die Jugendhilfeplanung und die kommunale Jugendarbeit (m/w/d)
Die beiden Aufgabenbereiche können
* entweder jeweils separat in Teilzeit (je 19,5 Wochenstunden)
* oder gemeinsam in Vollzeit (39 Wochenstunden)
wahrgenommen werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
Jugendhilfeplanung
* Erhebung, Fortschreibung und Bewertung der vorhandenen Angebote, Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe im Planungsraum unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Konzepten und Qualitätsstandards
* Analyse der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbeziehung demografischer, sozialräumlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Bedarfsprognosen
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfeplanung durch den Abgleich von Bestand und Bedarf sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung neuer Angebote
* Begleitung der Umsetzung beschlossener Maßnahmen, laufende Fortschreibung des Jugendhilfeplans sowie Evaluation der Wirksamkeit bestehender Angebote
* Enge Abstimmung mit Trägern der Jugendhilfe, Fachstellen und weiteren Akteuren sowie Moderation und Leitung von Arbeitskreisen und Gremien
Kommunale Jugendarbeit/erzieherischer Kinder- und Jugendschutz
* Beratung und Unterstützung von Jugendlichen, Eltern, Gemeinden, Vereinen und Verbänden einschließlich präventivem Jugendschutz
* Fachliche Begleitung, Beratung und Koordination der gemeindlichen Jugendpflege sowie Unterstützung kommunaler Projekte und Strukturen der Jugendarbeit
* Netzwerk-, Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene (u. a. mit Kreisjugendring, Vereinen und freien Trägern)
* Planung, Organisation und fachliche Begleitung des Jugendkreistags sowie von Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Klausurtagungen
* Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung, politischer Bildung und Demokratieförderung für junge Menschen
Wir bieten Ihnen
* Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
* Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).
* Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD –steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
* Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
* Abhängig vom übertragenen Aufgabenbereich – EG S 12 bzw. S 15 TVöD-SuE. Bei Übernahme beider Aufgabenbereiche erfolgt die Eingruppierung nach EG S 15 TVöD-SuE; nähere Infos unter:
Wir erwarten von Ihnen
* Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit; bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich der Sozialwissenschaft z.B. Pädagogik, Soziologie Erziehungswissenschaften, etc., verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich
* Selbstständige, strukturierte und zugleich vernetzte Arbeits- und Denkweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
* Hohe Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie eine Planungs- und Umsetzungskompetenz
* Moderations- und Mediationskompetenz sowie Freude an partizipativen Prozessen
* Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung sowie die Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
* Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere eine gewisse Affinität für die Erstellung und Aufbereitung von Diagrammen, Grafiken, etc.
* Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere im Bereich der Jugendhilfeplanung und der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 26.02.2026. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Karl, 08431 57-352.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de