Junior- Medizincontroller (w/m/d)
1. Asklepios Klinikum Harburg
2. Hamburg
3. Kaufmännische Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Das Asklepios Klinikum Harburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für den Hamburger Süden und die Metropolregion. Von der Allgemein- bis zur Wirbelsäulenchirurgie verfügen wir über 24 spezialisierte Fachabteilungen mit insgesamt 852 Betten und 162 Plätzen in unseren Tageskliniken. Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen. Pro Jahr versorgen mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen rund 95.000 Patient:innen.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Junior- Medizincontroller (w/m/d) in Vollzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET
5. Sicherstellung der Erlöse durch vollständige medizinische Kodierung
6. Mitarbeit im Berichtswesen, bei Ad-hoc-Auswertungen und strategischen Analysen einschließlich der Bewertung des Leistungsportfolios
7. Verantwortung für die Durchführung von Begehungen durch den Medizinischen Dienst, Erörterungsverfahren und Klageverfahren
8. Betreuung und fachliche Unterstützung von DRG-Managerinnen und -Managern
9. Beantragung von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB)
10. Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
11. Vorbereitung und Durchführung von Strukturprüfungen, Prüfungen durch den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) sowie Leistungsgruppenprüfungen
DEIN PROFIL
12. Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
13. Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der klinischen Kodierung
14. Erfahrung in der Vorbereitung von Strukturprüfungen und Klageverfahren (wünschenswert)
15. Erfahrung in der Leitung oder Führung von Teams (wünschenswert)
16. Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
17. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN
18. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
19. 30 Urlaubstage
20. Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
21. JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
24. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
25. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum oder E-Learning
26. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
27. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
28. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“