Führen eines Fertigungsplans, Beschreiben von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmitteln, Dokumentation von Fertigungsabläufen einschließlich Maschineneinstelldaten Erstellen, Pflegen von Arbeitsplänen und Materialstammdaten im SAP Prüfen und Optimieren technischer Unterlagen auf optimale Umsetzbarkeit Prüfen Herstellbarkeit und Festlegen von Fertigungsverfahren Planung der Art und Anzahl komplexer Betriebsmittel mit einer Vielzahl von Funktionen/ Bearbeitungsstufen. Fertigung und Beschaffung veranlassen, konstruktive Gestaltung abstimmen. Kapazitäts- und Belegungspläne aufstellen Ausarbeiten von Terminplänen (Eigen- und Fremdfertigung) sowie von Soll/Ist-Vergleichen Konzipieren und Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen Eigenverantwortliche Durchführung von Neuplanungen unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierten Verfahren nach arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen Investitionsplanung und ROI Prognosen Durchführen von Wertstromanalysen Monitoring und Optimierung der Effizienz von Maschinen und Anlagen inkl. zugehörige Investitionsabschätzungen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – von Ressourcenplanung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung Selbstständige kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs sowie der zugehörigen Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement, Continious Improvement Process (CIP), Shopfloor-Management Erfahrungen in der Industrialisierung neuer Produkte & Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office Programmen Fundiertes Wissen in der Blechbearbeitung Sehr gute Kenntnisse in SAP, Lean, Kaizen, Methods-Time Measurement (MTM), 5S Sehr gute Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Teamarbeit, verbunden mit einem hohen Maß an Authentizität, Integrität und emotionaler Intelligenz. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise, ergänzt durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke. Unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur, sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Bereitstellung der notwendigen Arbeitskleidung Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten Zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke