Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Sie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick?
Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Verkaufsleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.
EURONICS XXL Spiess Elektro Markt – zwei
Standorte, regional stark, vernetzt im Handel. Als regionales Familienunternehmen ist unser Anspruch
* Technik so zu verkaufen, dass sie wirklich passt – heute und langfristig.
Aufgaben
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.
Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.
Sortimentsplanung und -optimierung:Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.
Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.
Koordination aller Geschäftsbereiche:Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.
Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.
Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.
Mitarbeiterbindung und -entwicklung:Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.
Digitalisierung und Prozessoptimierung:Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.
Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.
Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch.
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.
Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.
Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.
Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.
Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.
Wir bieten
Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.
Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.
Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.
Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.
Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.
Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.
Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.
Kontakt
Ansprechpartner für Bewerbung
Herr Maximilian Wissig
HohenaspenRauenberg