Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme und Service: Durchführung von Installationen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Kühlsystemen. Fehleranalyse: Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung und Behebung technischer Probleme. Kundenbetreuung: Beratung und Schulung der Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung von Energiesystemen, einschließlich der Steuerungs- und Regeltechnik. Dokumentation: Erfassung und Dokumentation aller durchgeführten Servicearbeiten sowie Erstellung detaillierter Serviceberichte. Sie bringen mit: Technische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen technischen Bereich, vorzugsweise in der Heizungstechnik. Quereinsteiger mit Begeisterung für Technik sind herzlich willkommen. Praxiswissen: Erfahrung in der Installation oder im Kundendienst von Heizungsanlagen wünschenswert. Eigenverantwortung: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Ausgesprägte Service- und Kundenorientierung. Mobilität und Reisebereitschaft: Führerschein der Klasse B sowie Flexibilität für gelegentliche Anreise zu Kunden. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.