Straßenbauerin (m/w/d) 2026

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

• In deiner 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst du wie der Unterbau von Straßen und Plätzen erstellt wird
• Verlegst Pflaster und verrichtest Erdarbeiten, u.a. mithilfe von Baumaschinen
• Sicherst Baugruben und Gräben oder führst Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durch
• Außerdem erlernst du die richtige Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Rohstoffen (z.B. Beton, Asphalt, Holz, Stahl, etc.)
• Sowie den Umgang mit Werkzeugen und Baugeräten (z.B. Presslufthammer, Rüttelplatten, Vermessungsgeräte, uvm.)

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

• Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
• Hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude am Lernen und an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
• Und einen Mittelschulabschluss oder mittlere Reife

Was für uns zählt

• Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.080 €2. Lehrjahr: 1.300 € 3. Lehrjahr: 1.550 €

Unser Mehrwert für dich

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
• 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
• Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher, etc.)
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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