Bereichsleiter Technischer Service Energie- und Wärmenetze (m/w/d)
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Die Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der Rohrmedieninfrastruktur
* Führung und Entwicklung eines Teams von rund 150 Mitarbeitenden
* Planung, Steuerung und Überwachung aller Betreiber-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Gewährleistung eines sicheren, stabilen und effizienten Betriebs
* Mitgestaltung der Unternehmensstrategie sowie Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
* Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der technischen Dienstleistungen
* Wirtschaftliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches unter Berücksichtigung der aktuellen Herausforderungen wie kommunale Wärmewende und Rückbau des Gasnetzes
* Integrative Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in technisch geprägten Organisationen, idealerweise im Umfeld von Rohrmedien-, Energie- oder Infrastruktursystemen
* Nachweisliche Führungsverantwortung in komplexen technischen Betriebs- oder Instandhaltungsumgebungen sowie Routine im Management von Strukturen, Budgets und Projekten
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Rohrmedien wie Gas, Wasser, Dampf oder Prozessflüssigkeiten und komplexer Anlagentechnik
* Erfahrung im 24/7-Betrieb, im Störungsmanagement und in der Sicherstellung aller Betreiberpflichten
* Expertise in der Projekt- und Investitionssteuerung, z. B. bei Modernisierungen oder der Weiterentwicklung technischer Standorte
* Sicherer Umgang mit gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
* Erfahrung in Organisationstransformation, z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change-Prozessen
Das Angebot
* Gesamtverantwortung für den technischen Rohrnetzbetrieb mit direkter Wirkung auf die Versorgungssicherheit der Region
* Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Ihren Verantwortungsbereich auf- und auszubauen
* Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden
* Offene, wertschätzende Zusammenarbeit im Führungskreis und im gesamten Bereich.
* Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
* Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
* Betriebliche Altersversorge
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply‑Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24539 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Ulf Gissel (ulf.gissel@mercuriurval.com | +49 170 448 06 00) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
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