Herzlich Willkommen Sie suchen
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit
(mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur
Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten?
Dann sind Sie bei uns genau
richtig.Die Schön Klinik
Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären
Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der
größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August
2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem
neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe
bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle
Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die
Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes
Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und
Weiterbildungen auf höchstem Niveau
garantiert.Sie haben langjährige
ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische
Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt
(m/w/d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der
Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem
modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich
jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und
Leidenschaft!
Ihre Aufgaben –
Darauf können Sie sich freuen
Beratung der Krankenhausleitung: Sie
beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter
Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde
Entwicklung der Hygienestandards:
Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und
Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig
Beitrag zur
Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisten einen
wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und
Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu
erhalten Weiterentwicklung der
Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich
Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter
Teambetreuung: Sie
unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher
Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden
Teamleitung: Sie übernehmen
die Leitung des ABS-Teams Ihr Profil – Das
wünschen wir uns
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für
Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä.
Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren
Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die
Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten
Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum
ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder
haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Sie verfügen über eine offene, wertschätzende
Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im
Team Sie besitzen eine hohe
Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und
Organisationsvermögen
Unsere
Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des
§ 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung,
ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität). Ihre Benefits –
Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Weiter- und
Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie
hilfsbereite Kolleg:innen Faire
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl.
Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und
Sonderurlaube Geldwerte
Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive
Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,
Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und
Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe
Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante
Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie
24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen
Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige
Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Fortbildungen werden aktiv
unterstützt Das Beste kommt zum
Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in
interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum,, freier Zugang
zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und
„SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von
Fachmessen Kontakt https://www.schoen-klinik.de/rendsburg