DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen personalwirtschaftlichen Fragen Identifikation von geeigneten Kandidaten für vakante Positionen durch gezielte Suche und Auswahlverfahren Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlgesprächen Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personaldisposition oder -beratung Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN: Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Bonusregelungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Unternehmenskultur Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns bereits Sie kennenzulernen!