Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine Leitung des Sachgebiets Lehrgangs- und Seminarorganisation (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Leitung des Sachgebietes Lehrgangs- und Seminarorganisation sowie Servicebereich mit insgesamt 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II / Qualifizierungslehrgangs II bzw. einen erfolgreichen Abschluss an einem vergleichbaren Prüfungslehrgang des öffentlichen Dienstes
Mindestens dreijährige berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Feuerwehrwesens oder des Katastrophen- und Zivilschutzes
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 der Entgeltordnung des TV-L möglich.
Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Ein kollegiales Arbeitsklima
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftige (VBL)
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nur bedingt möglich.
Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: