Sie bringen mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in
* Gerne Berufserfahrung
* Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
* Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
* Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
* Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
* Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
* 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
* Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
* ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
* einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
* jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
* hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
* die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
* attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
* Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
* langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.