Schließen Sie sich unserem wachsenden Service- & Security-Management-Team bei IONOS an, wo wir Managementsysteme für Enterprise- und Public-Sektor-Kunden standardisieren. Unser Engagement gilt der kontinuierlichen Verbesserung durch GRC-Standards, Zertifizierungen und Testierungen. Innerhalb der IONOS-Gruppe, die internationale Tochterunternehmen umfasst, setzen wir Unternehmensstandards im Risiko-, Dokumenten- und Prozessmanagement.
Aufgabenbereich
In dieser Führungsrolle wirst du:
1. Leitung eines Teams von Sicherheits- und Servicemanagement-Profis, das Best Practices und Innovationen im Bereich Cloud-Sicherheit voranbringt.
2. Zentrale Anlaufstelle für etablierte Standards und Zertifizierungen innerhalb der IONOS-Gruppe sein.
3. Überwachung des Sicherheitsrisikomanagements für die IONOS-Gruppe und andere Bestandteile der United Internet Holding.
4. Verwaltung der Kernprozesse und Systemaktivitäten wie Dokumentations-, Prozess- und Notfallmanagement.
5. Berichterstattung über die Aktivitäten und Reifegrade der Managementsysteme zugeschnitten auf spezifische Zielgruppen.
6. Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen, einschließlich Compliance und Legal, um die Ausrichtung und Integration von Sicherheitsprotokollen sicherzustellen.
7. Leitung des Prozesses zur Erlangung und Aufrechterhaltung wichtiger Sicherheitszertifizierungen für Cloud-Produkte, wie ISO 27001, SOC 2 und FedRAMP.
8. Förderung einer sicherheitsbewussten Kultur im gesamten Unternehmen durch Workshops, Schulungen und Awareness-Programme.
9. Implementierung fortschrittlicher Sicherheitspraktiken, einschließlich DevSecOps, Penetrationstests und Bedrohungsmodellierung für proaktive Verteidigung.
10. Einrichten von KPIs zur Messung der Effektivität von Sicherheitsinitiativen und Zertifizierungen, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
Benefits
11. Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
12. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
13. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
14. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
15. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
16. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
17. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
18. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.