* Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams
* Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software
* Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)
* Die Möglichkeit für Bikeleasing
* Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen
* Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung
* Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
* Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
* Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte
* Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört