Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Strategie und Design Center Entwicklung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg. In den Design Centern in Rumänien und Indien arbeiten hochqualifizierte Ingenieur:innen, Techniker:innen und Spezialist:innen verschiedener Fachrichtungen. Ihr Fachwissen umfasst alle Systeme und Subsysteme der Eisenbahninfrastruktur.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
* Sicherstellen des Ineinandergreifens von strategischen Zielen, Umsetzen von Maßnahmen und Entwicklungsschritten zur Erreichung dieser, inkl. Monitoring
* Selbstständige inhaltliche Erarbeitung von übergreifenden komplexen Konzepten und Handlungsempfehlungen für die Zusammenarbeit zwischen PiD und Design Centern
* Begleitung und Steuerung der Operationalisierung von Maßnahmen und Sicherstellung des Schnittstellenmanagements zu den entsprechenden Organisationseinheiten in der DB E&C GmbH
* Selbstständige termin- und ergebnisorientierte Leitung und/oder Steuerung von komplexen, herausfordernden, DC-spezifischen Strategie- und Sonderprojekten verschiedenster Stakeholder
* Vertretung der Leiterin Design Center in diversen Gremien
* Ableitung von Erfolgsfaktoren aus strategischen Analysen mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung der Design Center
Dein Profil:
* Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder im Bereich Verkehrsingenieurwesen, BWL hast du erfolgreich als Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
* Kenntnisse der HOAI, der einschlägiger Regelwerke und der relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert
* Kenntnis angrenzender Themen wie der Planung (z.B. Vorplanung/Entwurfsplanung/Ausführungsplanung) sowie auch rechtlicher Natur (z.B. wasserrechtlicher Genehmigungen) sind wünschenswert
* Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, sowie Verhandlungsgeschick
* Sicheres und kompetentes Auftreten sowie wirtschaftliches Denken und eine gute Marktorientierung
* Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Motivation, Durchsetzungsvermögen sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.