Deine Aufgaben
* Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Dokumente – nach internen Vorgaben und mit viel Sorgfalt
* Du pflegst Personalakten und Stammdaten und sorgst dafür, dass alles korrekt und aktuell bleibt
* Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Bei Ein- und Austritten hast du den Hut auf und begleitest diese zuverlässig – vom Onboarding bis zum Zeugnis
* Fragen rund um Urlaub, Krankmeldung oder Elternzeit? Du hast die Antworten
* Unfälle sind leider nicht immer vermeidbar – aber auch hier behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich um die Erstellung und Einreichung der Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften und Versicherungen
* Du stehst im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
* Fristen? Kein Thema für dich – du erinnerst andere daran, bevor’s brenzlig wird
* Und wenn im HR-Team ein Projekt ansteht, bist du natürlich mit an Bord
Dein Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, hast du bereits in der Tasche
* Mehrjährige Berufserfahrung sind ideal, um gut reinzukommen – den Rest, also das Unternehmens-Know-how, lernst du bei uns
* Du hast in deiner Ausbildungs- oder Studienzeit während deines Einsatzes im Personalbereich gemerkt, dass HR deine Passion ist? Ideal! Auch dann bist du herzlich Willkommen
* Du fühlst dich auch auf Englisch sicher? Das wäre ein Bonus, aber kein Muss
* Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend