Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bamberg.
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* Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter.
* Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
* Vertrieb mit Persönlichkeit: Sie erkennen Potenziale, gewinnen Neukunden mit Überzeugungskraft und bauen langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden auf.
* Strukturen gestalten: Sie optimieren Abläufe, setzen neue Impulse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft – von der Mitarbeitereinsatzplanung bis zur Kundenbetreuung.
* Qualität sichern: Sie behalten gesetzliche Vorgaben, interne Prozesse und Qualitätsstandards im Blick – und setzen diese zuverlässig in der Praxis um.
* Ergebnisse steuern: Sie analysieren relevante Kennzahlen, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Niederlassung.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Management
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenkommunikation und operativen Disposition
* Vertriebsaffinität und souveränes Auftreten beim Kunden
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
* Flache Hierarchie und hohe Professionalität
* Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre xjliken mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
* Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung und Provisionsmodelle
* 13. Monatsgehalt
* Bis zu 36 Urlaubstage
* Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
* Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents