Sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
~ Finanzielle Sicherheit durch Fortzahlung des Stundenlohns bei Urlaub, krank, Nichteinsatz etc.
~152 Std. für Vollzeitbeschäftigung
~18,00€ Stundenlohn mit mind. 200€ Weihnachtsgeld (für Vollzeit)
~+ 200€ Urlaubsgeld (für Vollzeit)
~+ Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Deutschland-Ticket
~+ Zuschläge auf Stundenlohn: 100% Feiertagszuschlag (steuerfrei), 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei), 25% Nachtzuschlag (steuerfrei), 20% Samstagszuschlag, 25% Mehrarbeitszuschläge
~+ 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
~ Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
~ Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Jobrad für Dich und eine weitere Person)
~ Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung mit Urkunde als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Unterstützung der Fachkräfte (m/w/d) bei der Behandlungspflege
Dokumentation der Pflegemaßnahmen