Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Pflegeerfahrung trifft Unternehmergeist: Neue Perspektive mit HOMECARE - die Alltagshelfer Viele Menschen mit Pflegeerfahrung spüren den Wunsch, weiterhin etwas Sinnvolles zu tun, ohne dabei täglich in die klassische Pflegepraxis eingebunden zu sein. Genau hier setzt das Franchise-System HOMECARE - die Alltagshelfer an und eröffnet neue Wege für engagierte Persönlichkeiten aus der Pflegebranche. Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE - die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: So gestaltet sich die Unterstützung für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Leistungen sind von den Pflegekassen anerkannt und können in der Regel direkt abgerechnet werden - ein großer Vorteil für Familien und eine solide Grundlage für unternehmerischen Erfolg. Als selbstständiger Unternehmerin übernehmen die Partner Verantwortung, bauen ihren eigenen Standort auf, führen ein Team und begleiten Familien in schwierigen Lebenslagen. Beratend, koordinierend und mit einem starken, bewährten System im Rücken.
IHRE AUFGABEN
Standortaufbau und -leitung Standort in der Region erfolgreich machen Auswahl und Führung Ihres Personals Kundengewinnung und -bindung Controlling und Reporting Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren
DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN
Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit Empathie und soziale Kompetenzen Interesse an den Themen Betreuung und Pflege Kaufmännische Grundkenntnisse Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
VORTEILE HOMECARE
Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach 24 Monaten nach Eröffnung* Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung* Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal Unterstützung bei der Finanzierung Umfassende Schulungen und Support Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website *Angabe Franchisegeber Fordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an! Informationen anfordern Standortaufbau und -leitung Standort in der Region erfolgreich machen Auswahl und Führung Ihres Personals Kundengewinnung und -bindung Controlling und Reporting Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit Empathie und soziale Kompetenzen Interesse an den Themen Betreuung und Pflege Kaufmännische Grundkenntnisse Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro