Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung
2. Betreuen unserer Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
3. Melde- und Bescheinigungswesen
4. Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen)
5. Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
6. Mitarbeit in Personalprojekten
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben
9. Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Kenntnisse im ERP-System MS Business Central 365 sind von Vorteil
11. Dienstleistungsorientiertes Auftreten
12. Offene und ehrliche Persönlichkeit
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
13. Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
14. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
15. 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
16. Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
17. Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
18. Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
19. Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
20. Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
21. Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
22. Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
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