Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung/ Studium mit entsprechender Berufserfahrung Breites technisches Verständnis und Freude am Troubleshooting Hohes Maß an Eigeninitiative Tiefgreifende Kenntnisse im Oracle Datenbank Umfeld, z.B. SQL, PL/SQL, SQL-Tuning Idealerweise Erfahrung im Bereich Metering Solutions (Robotron eCount) Erfahrung in der Bearbeitung von 1st und 2nd Level Support Anfragen Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung von PowerAutomate Skripten zur Automatisierung von Abläufen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Leichte Kontaktaufnahme zu Menschen und Fähigkeit zum Aufbau persönlicher Netzwerke Empathie, Verantwortungsgefühl und Widerstandsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Responsibilities: Teil eines 10-köpfigen Teams, das unsere IT-Landschaft im Verteilnetz betreut Erster Kontakt für interne Anwender:innen bei Störungen und Anfragen zu Energie-Systemen Dokumentation, Lösung oder Weiterleitung von Anfragen an technische Produkt-Teams Durchführung regelmäßiger Trainings zu internen Systemen Abstimmungen mit anderen Teams im Arbeitsalltag Verantwortung für zeitkritische IT-Störungen und sachliche Beurteilung der Lage Teilnahme an strukturierten Rufbereitschaften zur Sicherstellung des 24/7 Betriebs der Systeme Spezialist für unsere eCount Anwendung im Bereich der Oracle Datenbanken Flexible Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause oder im Büro, inklusive bis zu zwei Team-Meetings pro Monat Technologies: Support Oracle SQL More: Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Betreuung unserer IT-Landschaft im Verteilnetz spezialisiert hat. Als IT GSC Engineer (Schwerpunkt Datenbanken) hast Du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten auszubauen. Wir bieten Dir einen Laptop und Diensthandy sowie die Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Während der Einarbeitungsphase erwarten dich häufigere Vor-Ort-Treffen. Zudem legen wir großen Wert auf Inklusion und stellen sicher, dass alle Bewerbenden, einschließlich Menschen mit Behinderung, gleich behandelt werden. last updated 10 week of 2026