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Karosserieschlosser/spengler (m/w/d)

Naumburg (Saale)
AU­TO­HAUS FRIT­ZE GMBH & CO. KG FI­LIA­LE SAN­GER­HAU­SEN
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Seit über 25 Jahren sind wir erfolgreicher Partner der BMW Group mit den Marken BMW Neue Automobile, BMW Motorrad und MINI. An vier Standorten in Sachsen-Anhalt und Thüringen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und technische Innovation. Unsere Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz – und das verdanken wir vor allem unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Naumburg suchen wir Sie als Karosserie- und Fahrzeugbauer/in - Karosseriebau (m/w/d)


Aufgaben

• Fachgerechte Ausführung von Instandsetzungs- und Karosseriearbeiten
• Erneuerung von Fahrzeugverglasungen
• De- und Remontage von Fahrzeugteilen
• Geräuschanalyse und bei Bedarf die Beseitigung von Störgeräuschen


Profil

Was Sie mitbringen sollten:• Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder Karosseriebauer (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gerne mit Karosseriebauerfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Karosserie-, Mechatronik- und Lackierarbeiten
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ServiceorientierungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Karosseriearbeiten, Mechatronik


Wir bieten

• Attraktives Gehalt – Eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung
• 28 Tage Urlaub plus – mehr Erholung mit steigender Betriebszugehörigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung bei Schulungen, Zertifikaten und fachlicher Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsausstattung – Zugang zu aktuellen Diagnosesystemen, Werkzeugen und Fahrzeugtechnik
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit, Schichtmodelle oder flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Arbeitsatmosphäre – Ein kollegiales Umfeld und ein respektvoller Umgang im Team
• Gesundheitsförderung – Angebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsmaßnahmen
• Karrierechancen – Möglichkeiten zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens
• Arbeitsplatzsicherheit – Unbefristete Verträge und stabile Beschäftigung
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkarte


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