Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Aufgaben
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Firmware / Embedded Software sind Sie Teil eines international agierenden Entwicklungsteams. Sie arbeiten eigenverantwortlich an systemnaher Software und bringen Ihre Erfahrung strukturiert und lösungsorientiert ein. Die Position bietet technischen Gestaltungsspielraum sowie eine enge standort‑ und teamübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Implementierung von Firmware und Embedded Software für Mikrocontroller‑basierte Systeme
Erstellung von Embedded‑Software‑Spezifikationen und Software‑Architekturen
Pflege, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Embedded‑Software‑Systeme
Erarbeitung und Bewertung innovativer Technologie‑ und Produktideen
Administration und Weiterentwicklung von Tools für die Embedded‑Software‑Entwicklung
Standort‑ und teamübergreifende Erarbeitung sowie Abstimmung von Embedded‑Software‑Konzepten
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern im Embedded‑Umfeld
Gute Hardwarekenntnisse im Bereich Mikrocontroller‑Schaltungen
Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++
Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie PROFINET oder EtherCAT
Erfahrung im Bereich Cyber Security wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur
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