Karriereentwicklung im Einzelhandel Als Karriereleiter aufsteigen bedeutet, neue Herausforderungen anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden. In diesem Aufstiegsprogramm werden Sie mit gezielten Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis schaffen. * Wechseln Sie von der Rolle einer Kauffrau/Kauffmann in den Bereich Führungskraft. Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten Sie besitzen bereits Verantwortung übernommen, Ideen eingebracht und verfügen über Sortimentskenntnisse. Um diese Stelle zu übernehmen sollten sie: * Erfahrung als Potenzialträgerin/Potenzialträger gesammelt haben, * Sich selbstständig entwickeln können durch das Streben nach mehr Wissen, ' Umgebung,