Technischer redakteur (m/w/d)

Arbeitgeber: AWITE Bioenergie GmbH
Einsatzort: 85416 Langenbach Kr. Freising

Seit 2000 entwickeln, fertigen, vertreiben und warten wir Gasanalysesysteme im Bereich der erneuerbaren Energien. In diesem speziellen Marktsegment ist Awite einer der weltweiten Marktführer.

Die Grundlage unseres Erfolgs sehen wir in der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher legen wir großen Wert darauf, individuelle Talente zu fördern und persönliche Stärken auszubauen.

Aktuell beschäftigen wir in Deutschland rund 65 Mitarbeiter*innen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Begeisterung und den Willen, die erneuerbaren Energien aktiv mitzugestalten.

• Entwicklung zielgruppengerechter Produktdokumentationen sowie Betriebs- und Montageanleitungen inkl. Fotodokumentationen
• Erstellung kundenspezifischer Servicedokumentationen
• Anpassung der Dokumentationen an geltende Normen, Standards sowie die gesetzlichen Anforderungen der jeweiligen Zielmärkte
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Versuchsaufbau und den weiteren Teams aus Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Service sowie mit externen Dienstleistern
• Eigenständige Recherche technischer Informationen sowie strukturierte Aufarbeitung komplexer Sachverhalte
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der bestehenden Dokumentationsstrukturen

• Abgeschlossenes technisches Studium, technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als technischer Redakteur (m/w/d) wünschenswert, idealerweise mit Kenntnissen in der Anwendung professioneller Redaktionstools
• Erste Erfahrung mit EX-Anforderungen wünschenswert
• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes technisches Verständnis und Detailorientierung
• Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach gründlicher Einarbeitung möglich
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur und offene Türen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Teamevents

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