Regierungsdirektor/in (m/w/d) - BesGr. A 15 bzw. Tarifbeschäftigte/r E15 TV- (m/w/d) Arbeitgeber: Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Fachagrarwirt/in - Erneuerbare Energien/Biomasse Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Änderungsdatum: Heute bearbeitet Stellenbeschreibung Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur – vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen –, um saubere Luft, lebendige Gewässer und ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Das Referat VI A der Abteilung VI der SenMVKU sucht ab voraussichtlich 01.07.26, unbefristet, einen/eine Regierungsdirektor/in (m/w/d) – BesGr. A 15 bzw. Tarifbeschäftigte/n (m/w/d) EG 15. Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Im Rahmen des Wissenstransfers ist eine Stellendoppelbesetzung mit der aktuellen Aufgabengebietsinhaberin beabsichtigt. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Führungs- und Managementaufgaben Führung der Mitarbeitenden auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente Gruppenbezogene Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Frauenförderung, der Belange von eingeschränkten Menschen sowie von Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund und Mitarbeiterführung auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente Festlegung von Grundsätzen und Erstellen von Arbeitsanweisungen Ermittlung von Fortbildungsbedarf, Motivieren der Mitarbeitenden zur Fortbildung und Veranlassen der Fortbildung Erstellung von Anforderungsprofilen, Beurteilungen, Zeugnissen, Aufgabenkreisbeschreibungen etc. Strukturierung und Priorisierung der Aufgaben und Erteilung von Vorgaben zur Aufgabenerledigung Umsetzung von Vereinbarungen Kontrolle von Arbeitsergebnissen Vertretung von Arbeitsergebnissen der Gruppe Unterstützung und Förderung fachlicher Urteilsfähigkeit der Mitarbeitenden Sicherstellung des Informationsaustausches Sicherstellung eines zielführenden Arbeitsablaufes Erstellung von Entscheidungsvorlagen Stellungnahmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden Weiterentwicklung der internen Aufbau- und Ablauforganisation Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG Fachaufgaben und Tätigkeiten sowie fachliche Steuerung Organisation und Steuerung der Aufgaben und Verwaltungsabläufe innerhalb der Gruppe sowie Setzen von Prioritäten Entwicklung von Grundsätzen zur Erteilung straßenverkehrsbehördlicher Anordnungen Abstimmungen mit der obersten Straßenverkehrsbehörde in Grundsatzangelegenheiten des Straßenverkehrsrechts für das Aufgabengebiet Erarbeitung von unterschriftsreifen Antwortschreiben zu Petitionen und schriftlichen Anfragen des Abgeordnetenhauses bzw. zu Aktenauskunfts‑ bzw. Akteneinsichtsvorgängen nach dem IFG im Rahmen der Aufgabenstellung Prüfung und Bearbeitung von Anfragen / Anträgen, Erarbeitung von Stellungnahmen bzw. Schlusszeichnung bei Beschwerdevorgängen Stellungnahmen zu Gesetzes‑ und Richtlinienentwürfen und als Träger öffentlicher Belange etc. Einbeziehung / Würdigung der Interessenlagen von Senats-, Bezirks- und Polizeidienststellen in die Entscheidungsprozesse straßenverkehrsbehördlicher Angelegenheiten Unterstützung, Information und Beratung der Referats‑ und Abteilungsleitung sowie der Hausleitung Koordination und Abstimmung von presse‑ und öffentlichkeitsrelevanten Themen für die Pressestelle Entscheidung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung und solcher mit Entscheidungsvorbehalt Qualifikationen Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes im Land Berlin, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom‑ oder Masterabschluss) in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrswissenschaft oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Angebot eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung weitere Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten nach dem ergänzenden Angebotsvorschlag Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Unternehmensdarstellung Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. #J-18808-Ljbffr