Ihre Aufgaben: Präsenzkraft als direkte Ansprechparter*in für akute Bedarfe der Bewohner*innen Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag Organisation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft aktive Begleitung und Beteiligung bei Teilhabeangeboten Zusammenarbeit im Team und mit externen Stellen Ihre Stärken: Grundkenntnisse in der Haushaltsführung und Alltagsorganisation Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Philipp Hirsch, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 0151 20591431, zur Verfügung.